一個建筑面積達到一萬三千多平米的it辦公室，里面將近有一千多個員工，設(shè)計師在接手這個項目的時候，就要考慮it行業(yè)的枯燥工作并且高度緊張節(jié)奏的，所以設(shè)計師在考慮到企業(yè)形象的同時，可以在辦公室里面加入一些童趣的元素，更加緩解辦公的緊張情緒，傳 統(tǒng)的辦公空間比較無趣，所以設(shè)計師可以根據(jù)色彩、功能布局劃分上做大的改良。

辦公室設(shè)計方案上局限于辦公空間的狹小，但可以在一些色彩上進行相應(yīng)的補充，而我們知道，近千人的辦公環(huán)境對于辦公室裝修質(zhì)量是極大的考驗，如果裝修質(zhì)量部好造成辦公室使用壽命短，且這樣密集的辦公區(qū)域在維修的時候會帶來很大的影響，因此，在裝修施 工方面要認真的把關(guān)，不得有絲毫松懈，在施工細節(jié)上要時刻注意，不得馬虎大意。

大公司意味著錢多，但好公司都是不會亂花錢的，因此在辦公室裝修經(jīng)費上并不富裕，設(shè)計師決定用最低的成本做出最大的效果，低成本的辦公室裝修材料并不全是不好的，設(shè)計師通過品味的設(shè)計和精良的施工技巧完全可以彌補材料上的缺陷。

設(shè)計師對于空間設(shè)計有一定的熱情，但是對于辦公室裝修來說這點熱情還遠遠不夠，首先在態(tài)度上保持樂觀、主動、積極，對公司企業(yè)文化也要有一定設(shè)計感，體現(xiàn)人文情懷。

創(chuàng)意辦公室環(huán)境怎么設(shè)計

在現(xiàn)代辦公中，通過科技途徑員工間的工作得以高度銜接，但與此同時員工間的直接接觸卻幾近于零，冷漠、沉悶是當(dāng)下形容公司職員間關(guān)系的常見說法。很多企業(yè)喊著要營造創(chuàng)新、互動的工作氛圍 ，實則難以做出實質(zhì)性改變。

一定要大動干戈地重金重建辦公室才能改善企業(yè)困境么？史蒂夫和喬納森根據(jù)NBBJ的實踐經(jīng)驗總結(jié)了五個絕招，讓原本枯燥、死板的辦公空間通過細節(jié)的重新設(shè)計迅速活躍起來。 為公司出入通道的墻壁染色。很多藝術(shù)和創(chuàng)意公司將公司門口的墻壁涂成激烈的紅色或 亮藍，刺眼卻醒目又提神。這不應(yīng)該是藝術(shù)設(shè)計類公司的專利，任何一個領(lǐng)域的公司都可以嘗試這一做法。讓進入 公司不再是疲憊的開始，而是思想的“任意門”，只有公司率先跳出條條框框，員工的思維才能跳得更高、更遠。

提供個性化的辦公設(shè)備。不同的人具有不同的工作習(xí)慣，不要強迫員工屈服于死板的辦公環(huán)境，嘗試用不同的設(shè)備滿足員工的需求。高靠背帶前沿的傘狀遮光椅、配備高聳軟墊圍擋的隔音辦公桌、 可分可合的移動小組討論用沙發(fā)，這些都可以幫助員工保持積極、活 躍、自如的工作狀態(tài)。

安放一張巨大的idea展示板，一則可以展示每天的頭腦風(fēng)暴成果，聽取各部門、各層級員工的意見；二則及時公布員工跟蹤的項目和任務(wù)進度，打破內(nèi)部信息壁壘和溝通障礙，建立透明化的業(yè)務(wù)運作 ；還可以用作留言板使用，拓寬員工間互相了解與溝通的途徑。

拆除傳統(tǒng)墻，將會議室打造成透明玻璃間。如果空間允許，盡量將會議間設(shè)置在辦公場所趨于中間的位置，讓辦公桌靈活地圍繞在會議間周圍。這樣做既可以展示公司決策的透明性和公開性，也可以 讓每位員工距離中心決策保持平等的距離。平等、透明的氛圍才能 培養(yǎng)員工積極、飽滿的工作狀態(tài)。

打造盡量蜿蜒的辦公室過道。將辦公空間內(nèi)的通道設(shè)計得盡量曲折，延長員工在辦公室內(nèi)移動的距離和時間。多走幾步意味著路過更多的同事、制造更多的打招呼的機會、看到更多人的工作狀態(tài)，使 員工自然而然地融入整個辦公氛圍中。

以上就是小編給大家介紹的IT辦公室怎么裝修設(shè)計和創(chuàng)意辦公室環(huán)境怎么設(shè)計，希望能幫助到有辦公室裝修需求的朋友。